韓家灣煤炭公司：“民生筆墨”繪就暖心畫卷
2025-10-16 16:02:06
來源：西部決策網(wǎng)
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在韓家灣煤炭公司，“以人為本”的理念早已深深融入企業(yè)發(fā)展的每一寸肌理，職工冷暖始終是決策的“風(fēng)向標(biāo)”，一樁樁民生實(shí)事被鄭重列入“頭等大事”清單。公司以持續(xù)攀升的“民生溫度”，不斷夯實(shí)職工的獲得感、幸福感、安全感，讓高質(zhì)量發(fā)展的答卷充滿幸福的質(zhì)感。
精準(zhǔn)呼應(yīng)“民聲”
“每次回家的時(shí)候逛一趟超市，后備箱塞得滿滿的?！甭毠浅繒熖嶂蟀“吲d地說著。走進(jìn)礦區(qū)超市，一排排整齊的貨架上商品琳瑯滿目，這正是公司傾聽職工心聲、精準(zhǔn)對(duì)接需求的生動(dòng)縮影。
公司始終將“民聲”作為“第一信號(hào)”。通過職代會(huì)、質(zhì)詢會(huì)、一線調(diào)研等渠道常態(tài)化廣納建言，無論是“增設(shè)擦鞋機(jī)、雨傘機(jī)”的便利訴求，還是“協(xié)調(diào)探親房”的親情期盼，亦或是“開設(shè)礦區(qū)超市”的生活所需，都被認(rèn)真記錄、歸納，并明確責(zé)任人、劃定時(shí)間表，確保句句有回應(yīng)、事事有著落。
上半年以來，30余件職工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題得到有效解決。曾經(jīng)的“堵點(diǎn)”逐一化為“暖點(diǎn)”，一項(xiàng)項(xiàng)便民設(shè)施落地，礦區(qū)內(nèi)外溫馨備至，職工心聲真正成了驅(qū)動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。
升級(jí)“食住檢”
民生關(guān)懷，落腳于與職工朝夕相關(guān)的“食住檢”。走進(jìn)職工澡堂，智能衣柜、柔和的燈光、順暢的淋浴設(shè)施營造出舒適環(huán)境；職工餐廳里，科學(xué)搭配的膳食、時(shí)令水果、可口美味的湯品無不體現(xiàn)著用心；職工公寓內(nèi)，智能門鎖、防蚊門簾及統(tǒng)一配發(fā)的用品，共同營造出潔凈溫馨“家”的氛圍。
“每年體檢越來越精細(xì)，服務(wù)也更貼心了！”職工的贊譽(yù)，源于公司對(duì)職工健康管理的持續(xù)加碼。公司堅(jiān)持每年組織全員健康體檢，并量身定制個(gè)性化檢查項(xiàng)目，將貼心服務(wù)直接送達(dá)職工心坎。
更引人注目的是，集合了健康體檢一體機(jī)、AED除顫器、電子血壓計(jì)等設(shè)備的“智慧健康小屋”，輔以知名醫(yī)院專家的遠(yuǎn)程坐診服務(wù)，將專業(yè)的健康監(jiān)測(cè)與指導(dǎo)送到職工“門前”，構(gòu)建起“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”的健康防護(hù)網(wǎng)，為職工撐起一把堅(jiān)實(shí)的“健康保護(hù)傘”。
賦能“精神”家園
通過深入調(diào)研，公司成立了乒乓球、籃球、讀書等9個(gè)文體協(xié)會(huì)，修繕更新各類健身器材，定期補(bǔ)充“圖書角”藏書，職工的業(yè)余生活更加豐富多彩。
圍繞企業(yè)文化建設(shè)，組織開展了羽毛球賽、拔河比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、準(zhǔn)軍事化訓(xùn)練展演等職工喜聞樂見的活動(dòng)，極大地豐富了精神文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。
在“知得失、強(qiáng)信心”親情座談會(huì)上，礦嫂們的深情叮嚀筑牢了安全生產(chǎn)的第二道防線。公司通過組織礦嫂進(jìn)區(qū)隊(duì)、井口囑安等活動(dòng)，將家庭溫情與企業(yè)安全文化有機(jī)融合，并針對(duì)新入職大學(xué)生等群體實(shí)施心理關(guān)懷，幫助他們安全上崗、遵章守紀(jì)。
從井下的智能化裝備護(hù)航安全，到地面的溫馨家園提升品質(zhì)；從物質(zhì)需求的持續(xù)滿足，到精神世界的日益豐盈，韓家灣煤炭公司以一件件實(shí)打?qū)嵉呐e措、一次次心貼心的關(guān)懷，將職工的“幸福清單”一點(diǎn)點(diǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，繪就了一幅底色溫暖的民生畫卷。（供稿：李恒）
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