神南產業(yè)公司：黨建賦能“+”出活力 融合共進“鏈”動發(fā)展
2025-05-23 18:17:30
來源：西部決策網
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神南產業(yè)公司機電設備管理中心黨支部堅持以打造黨建“金名片”為主線，彰顯“黨建工作價值”為目標，深入思考“黨建+”、科學把握“黨建+”、有效落實“黨建+”，融出一條以“黨建+”為引領的黨支部黨建工作新路徑，推進黨建工作與生產經營業(yè)務有效融合。
政治引領強根基，把準融合“方向盤”
思想破冰引領行動突圍。支部以“第一議題”制度為抓手，扎實開展各大主題教育，推動黨員干部在學思踐悟中明確牢固樹立“沒有離開黨建的業(yè)務”“也沒有離開業(yè)務的黨建”的思想認識，堅持打破黨務、業(yè)務分割的慣性思維，建立起支部統(tǒng)一領導，各業(yè)務科室主體實施，全體黨員職工共同參與的“黨建+”的工作推進機制。
支部建立“黨建+業(yè)務”雙軌運行機制，將設備統(tǒng)管攻堅任務納入支委會議事清單，制定《黨支部工作指導手冊》《黨員積分管理辦法》等12項制度，實現黨建與業(yè)務同謀劃、同部署、同考核。在“設備統(tǒng)管”推進過程中，支委班子牽頭制定“12348”總體戰(zhàn)略，為中心發(fā)展劃定“路線圖”和“時間表”。
活力引領破難題，攻堅統(tǒng)管“主戰(zhàn)場”
面對報廢設備處置慢、租賃模式單一、國產化推進緩慢等痛點，支部組建“黨員突擊隊”，在“總藍圖”“攻堅戰(zhàn)”“正合力”三個維度精準發(fā)力。建立支委會“研方案、督進度、協(xié)資源、解問題”專項機制，定期聽取設備統(tǒng)管工作進展情況匯報并強化實績考核，為各業(yè)務辦公室開展工作提供人員等資源支持，針對難點問題予以協(xié)助解決，推動設備統(tǒng)管工作取得實質性突破。
支部創(chuàng)新“黨建+攻堅”工作模式，將主題黨日活動開展到設備驗收現場、物資庫房和礦井一線。牽頭的兩項液壓支架再制造行業(yè)標準也于2025年初成功發(fā)布。中心黨員領銜的“創(chuàng)客攻關小組”，直面國產化替代難題，今年累計國產化替代采購725項223.18萬元，對比進口配件節(jié)約資金約55.8萬元。
創(chuàng)新引領塑品牌，激活發(fā)展“新引擎”
黨建工作創(chuàng)新升級是推動融合落地的重點，其中好的品牌引領是重中之重。支部圍繞核心主業(yè)，創(chuàng)建“黨旗紅、設備強”支部品牌、“四色教育”廉政品牌、“設備全業(yè)務鏈之貼心管家”團支部品牌，促進特色黨支部在各個領域打造“閃亮”品牌，不斷擴大黨建品牌影響力。
支部開展“黨建+素質提升”活動，實施“琢璞計劃”人才培養(yǎng)工程，與八個業(yè)務科室共20人簽訂協(xié)議，鼓勵引導全體員工積極考取職業(yè)資格證。同時通過建立“現場學+專家訓+實踐練”三維培養(yǎng)體系，旨在打造比學趕超、全員提素的良好局面，為中心發(fā)展培養(yǎng)一支“懂技術、善管理、能攻堅”的設備統(tǒng)管鐵軍。
價值引領創(chuàng)實效，繪就融合“同心圓”
戰(zhàn)略融合催生發(fā)展新動能。該支部聚焦主業(yè)，著力在服務生產上下功夫，創(chuàng)建“黨建+服務”型黨支部，讓黨建融入生產經營跑出加速度。支部進一步完善了支委會議事責任清單，重點梳理出制約生產經營的10個方面短板問題，通過“研方案、督進度、協(xié)資源、解問題”專項機制，給出融合創(chuàng)效“方法包”“工具箱”。支部聯合機電設備維修中心開展內部協(xié)同聯動專題交流會，展開了一場思維火花碰撞、智慧深度交融的對話，通過深入研討、清單化推進，為榆林區(qū)域設備全生命周期管理注入新動能。
支部在“黨建+選型配套”主題活動中，以黨員為引領，著力從理論知識、專家解讀等4個方面配好“營養(yǎng)餐”，促進專業(yè)知識“扎根”具體業(yè)務，使之成為推動設備統(tǒng)管業(yè)務發(fā)展的內在驅動力，把“營養(yǎng)餐”變成“家常飯”。黨員們深入礦井就國產化開展調研，持續(xù)跟蹤國產化配件及配件實際使用情況，加速設備國產化進程。
文化引領聚合力，涵養(yǎng)發(fā)展“精氣神”
“走進‘話廉壁’，廉潔記心間；踏上‘育人廊’，初心刻胸膛?！敝Р恳浴?+3+4”工作機制為載體，打造沉浸式廉潔文化陣地，成為職工每日必經的“精神驛站”。定期開展“廉政微黨課”“家風故事分享會”等活動，營造“干事干凈”的良好生態(tài)。
“黨建+企業(yè)文化”將文化軟實力轉化為發(fā)展硬支撐。支部創(chuàng)新開展“每日一課”活動，以“滴水穿石”之姿破解傳統(tǒng)學習困局。每日在微信工作群精準推送一條知識，積少成多，扭轉支部集中學習“籠統(tǒng)學、照著念”的淺表化傾向。內容聚焦中央八項規(guī)定精神、集團及公司企業(yè)文化等內容，厚培發(fā)展沃土，讓碎片化學習轉化為團隊凝聚力與中心發(fā)展力，實現黨建與企業(yè)文化建設同頻共振。（供稿：蘇倩）
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