以“廉心”守“安芯”——以黨風(fēng)廉政建設(shè)筑牢“一通三防”工作責(zé)任防線
2025-05-19 17:22:15
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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“一通三防”（通風(fēng)、防瓦斯、防煤塵、防火）是安全生產(chǎn)的生命線，而廉政建設(shè)則是確保各項(xiàng)工作公正、透明、高效開(kāi)展的重要保障。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)重要內(nèi)容，既是壓實(shí)責(zé)任、防范風(fēng)險(xiǎn)的“防腐劑”，更是推動(dòng)“一通三防”工作提質(zhì)增效的“助推器”。必須以黨風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，將“嚴(yán)”的基調(diào)貫穿責(zé)任體系構(gòu)建、風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督問(wèn)責(zé)全過(guò)程，確保責(zé)任鏈條環(huán)環(huán)相扣、廉政防線寸步不讓。
廉政建設(shè)對(duì)“一通三防”工作的重要意義和作用
（一）做好廉政工作與“一通三防”工作的重要意義
檸條塔礦業(yè)有限公司通維工區(qū)不斷推進(jìn)廉政建設(shè)與生產(chǎn)、安全、創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、智能化發(fā)展深度融合的“五有”管理標(biāo)準(zhǔn)，以廉政建設(shè)引領(lǐng)拓業(yè)務(wù)、促融合、強(qiáng)建設(shè)、顯擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合工作，無(wú)論是對(duì)于強(qiáng)化工作來(lái)講，還是對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)來(lái)講都有非常大的好處和作用?？傮w來(lái)講，有以下幾個(gè)方面。一是把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合這項(xiàng)工作做好對(duì)于工區(qū)黨組織核心和領(lǐng)導(dǎo)兩項(xiàng)重要作用的發(fā)揮是十分有利的，也是十分必要的。二是把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合這項(xiàng)工作做好對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)工作的促進(jìn)與發(fā)展是非常有幫助的。三是把廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合這項(xiàng)工作做好能夠讓企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展更加快速、更加有成效。推動(dòng)廉政建設(shè)活力轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)動(dòng)力，真正把廉政建設(shè)滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為公司高質(zhì)量智能化發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)能。
（二）做好廉政工作與“一通三防”工作的巨大作用
組織凝聚力增強(qiáng)
按照通維工區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，認(rèn)真對(duì)照存在問(wèn)題和不足，結(jié)合工區(qū)重點(diǎn)工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員主題日等黨的組織制度，修訂完善工區(qū)各項(xiàng)工作制度，通過(guò)反復(fù)學(xué)習(xí)，在黨員中開(kāi)展“學(xué)思想、強(qiáng)素質(zhì)，找差距、補(bǔ)短板”活動(dòng)，使每一級(jí)組織、每一名黨員都領(lǐng)會(huì)要義。及時(shí)將公司和工區(qū)重點(diǎn)工作討論安排部署，扎實(shí)開(kāi)展年度組織生活會(huì)并對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，工區(qū)規(guī)范化建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步提升。
加強(qiáng)安全管理上融合
把廉政建設(shè)工作和安全生產(chǎn)緊密結(jié)合任務(wù)，使黨員成為發(fā)展的“骨干”和“標(biāo)桿”，通維工區(qū)為了提升安全系數(shù)，改變了以往的跟班干部、班組長(zhǎng)排查隱患的方式方法，建立黨員責(zé)任區(qū)，黨員包保區(qū)域，成立“黨員示范崗”，讓黨員身份“亮”起來(lái)，為“一通三防”安全提供基本保障，不斷提高工區(qū)各項(xiàng)管理水平。
廉政建設(shè)與成本管控持續(xù)優(yōu)化
推進(jìn)廉政建設(shè)隊(duì)伍這項(xiàng)工作取得進(jìn)展，讓廉政建設(shè)工作人員專業(yè)能力得以增強(qiáng)，從而使廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作融合這項(xiàng)工作更加快速高效，通維工區(qū)黨支部緊扣生產(chǎn)實(shí)際，為了細(xì)化材料管理，從細(xì)處、小處入手，黨員帶頭成立小組，多種措施刺激全體員工“不安”“慢”的使命感，開(kāi)啟增加收支的新旅程。創(chuàng)新實(shí)施了細(xì)化盤點(diǎn)、規(guī)范計(jì)劃、制定辦法和嚴(yán)格考核的材料管理考核“四步工作法”，制定了《通維工區(qū)成本管控實(shí)施細(xì)則》，達(dá)到了降本增效的目的。
促進(jìn)創(chuàng)新大飛躍
通維工區(qū)積極探索“全員創(chuàng)客”區(qū)隊(duì)建設(shè)的新模式、新方法，以培育和提升全員創(chuàng)新能力為目標(biāo)，堅(jiān)持把工作過(guò)程中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，當(dāng)作創(chuàng)新工作的突破口，形成了“在解決問(wèn)題中創(chuàng)新和在創(chuàng)新中解決問(wèn)題”的理念，提煉了“三獎(jiǎng)激勵(lì)法”創(chuàng)新管理模式，充分調(diào)動(dòng)了員工創(chuàng)新的積極性，一季度以來(lái)黨員帶頭的創(chuàng)新項(xiàng)目累計(jì)上報(bào)40余項(xiàng)。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政特色化活動(dòng)，在支部開(kāi)展了廉政作品的評(píng)選活動(dòng)，并組織對(duì)報(bào)送廉政作品，其中王婷的漫畫(huà)進(jìn)行了評(píng)選，選出的優(yōu)秀作品給予加分獎(jiǎng)勵(lì)，有效增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗活力，激發(fā)職工你追我趕的精神勁兒。
強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
緊密結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實(shí)際，在“兩安兩撤”工作面“一通三防”保障等重點(diǎn)工作中，強(qiáng)化廉政建設(shè)，堅(jiān)持并深化黨員責(zé)任區(qū)、黨員亮身份清楚，黨員突擊隊(duì)，黨員身份無(wú)事故，無(wú)“三違”等活動(dòng)，讓黨員樹(shù)立起“標(biāo)桿”形象，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、攻堅(jiān)克難，無(wú)論工作何時(shí)繼續(xù)進(jìn)行，廉政建設(shè)工作都將繼續(xù)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)工作就落實(shí)到哪里，安全高效完成了全年通風(fēng)重點(diǎn)工作。此外，注重人才培養(yǎng)充分發(fā)揮黨員走在前列、干在實(shí)處的帶頭作用，支部按照“131”全員素質(zhì)提升工作思路開(kāi)展了全員素質(zhì)提升工作。
促進(jìn)廉政建設(shè)工作與“一通三防”工作的做法
（一）靶向治理“微腐敗”，防止“小權(quán)力”失守
通維工區(qū)針對(duì)現(xiàn)在井下“一通三防”領(lǐng)域常見(jiàn)的“吃拿卡要”“敷衍塞責(zé)”等問(wèn)題。比如：在智能風(fēng)門、智能化、智能風(fēng)窗、瓦斯機(jī)器人等設(shè)備采購(gòu)中，建立供應(yīng)商“黑名單”制度，嚴(yán)禁采購(gòu)人員與供應(yīng)商私下接觸，區(qū)長(zhǎng)加強(qiáng)對(duì)廠家的業(yè)務(wù)對(duì)接，防止有權(quán)利人濫用權(quán)力。廉政建設(shè)有助于建立健全的監(jiān)管制度，增強(qiáng)監(jiān)管力度和效力。黨員干部和職工在廉政的氛圍下，能夠積極履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)室、儀器房以及井下工作場(chǎng)所的“一通三防”日常監(jiān)督管理，根據(jù)責(zé)任區(qū)和黨員包保，強(qiáng)化各區(qū)域的責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)安全管理，提高“一通三防”工作水平。同時(shí)，廉政建設(shè)也能鼓勵(lì)職工參與監(jiān)督，形成全區(qū)隊(duì)關(guān)注和監(jiān)督“一通三防”工作的良好氛圍。
（二）擰緊“責(zé)任螺絲”，規(guī)范廉政建設(shè)作風(fēng)
在對(duì)“一通三防”工作中不斷提高標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則，如果黨員及職工在日常工作和生活中缺乏廉潔自律，讓?shí)徫还と狈ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)，尤其是監(jiān)測(cè)監(jiān)控工在井下監(jiān)測(cè)氣體、標(biāo)校傳感器時(shí)放松標(biāo)準(zhǔn)，從而在氣體監(jiān)測(cè)時(shí)留下隱患，瓦斯檢查員在填寫(xiě)瓦斯牌中對(duì)存在安全隱患的工作面及巷道不予查處或從輕處罰，這將極大地增加事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)及留存隱患。對(duì)“一通三防”工作進(jìn)行全面、細(xì)致地檢查，對(duì)不符合要求的情況及時(shí)責(zé)令整改，有效地提高工作標(biāo)準(zhǔn)和提升安全系數(shù)。
（三）深化“以案促改”警示教育，讓紀(jì)律“帶電緊”
通維工區(qū)黨支部開(kāi)展黨員帶頭“身邊事”警醒“身邊人”：定期組織觀看“一通三防”領(lǐng)域因腐敗導(dǎo)致事故的典型案例（如某煤礦通風(fēng)系統(tǒng)改造中受賄選用劣質(zhì)設(shè)備引發(fā)瓦斯事故），制作警示教育片、編印《警示錄》，做到“一礦出事故、萬(wàn)礦受教育”。同時(shí)開(kāi)展“廉潔安全雙承諾”活動(dòng)：組織從業(yè)人員簽訂《“一通三防”安全承諾書(shū)》《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》，將“不違章作業(yè)”與“不違規(guī)謀私”同步納入考核，推動(dòng)形成“安全無(wú)小事、廉潔無(wú)小節(jié)”的共識(shí)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓紀(jì)律“帶電”。
（四）強(qiáng)化監(jiān)管力度，讓效力在“陽(yáng)光中”前進(jìn)
廉政建設(shè)有助于建立健全的監(jiān)管制度，增強(qiáng)監(jiān)管力度和效力。黨員干部和職工在廉政的氛圍下，能夠積極履行職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)測(cè)室、儀器房以及井下工作場(chǎng)所的“一通三防”日常監(jiān)督管理，根據(jù)責(zé)任區(qū)和黨員包保，強(qiáng)化各區(qū)域的責(zé)任落實(shí)，加強(qiáng)安全管理，提高“一通三防”工作水平。同時(shí)，廉政建設(shè)也能鼓勵(lì)職工參與監(jiān)督，形成全區(qū)隊(duì)關(guān)注和監(jiān)督“一通三防”工作的良好氛圍。
（五）梳理風(fēng)險(xiǎn)“圖譜”，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)
廉潔的工作作風(fēng)有助于強(qiáng)化管理人員和一線員工的責(zé)任感，確保“一通三防”各項(xiàng)規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。杜絕在工作和日常生活中，管理人員在管理時(shí)，嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，在區(qū)隊(duì)獎(jiǎng)罰方面按照通維工區(qū)制度嚴(yán)格落實(shí)，嚴(yán)禁因人情關(guān)系、利益輸送等因素導(dǎo)致的安全隱患被忽視或隱瞞，保障責(zé)任落到實(shí)處，同時(shí)，廉政建設(shè)能夠防止在“一通三防”大型設(shè)備采購(gòu)、技術(shù)改造等方面出現(xiàn)腐敗行為，尤其是井下風(fēng)門、電氣設(shè)備的采購(gòu)方面，在采購(gòu)資金方面確保資金得到合理利用，保障通風(fēng)設(shè)備、瓦斯檢測(cè)儀器、各種傳感器、防火材料等物資的質(zhì)量和數(shù)量，確保資源得到合理分配，為“一通三防”工作提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
存在的問(wèn)題和不足
（一）對(duì)廉政建設(shè)和管理的思想認(rèn)識(shí)缺乏深度融合。在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理中，我們經(jīng)常關(guān)注抓生產(chǎn)效益，而忽視了員工的廉政思想工作這一塊。
（二）個(gè)體員工滿足于現(xiàn)狀，不追求進(jìn)步，惰性，缺乏緊迫感，缺乏壓力和奉獻(xiàn)，被動(dòng)工作，有吃大鍋飯心理。
（三）廉政建設(shè)工作的制度和管理缺乏深度整合，工作制度不僅要針對(duì)具體問(wèn)題制定具體制度，而且要整體考慮具體制度的設(shè)計(jì)和安排。
下一步計(jì)劃和做法
（一）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強(qiáng)廉政思想教育。
在“一通三防”關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員示范崗”，要求黨員佩戴黨員徽章亮身份，主動(dòng)承諾“三帶頭”：帶頭遵守廉潔紀(jì)律、帶頭排查安全隱患、帶頭攻克技術(shù)難題；黨員身份“亮起來(lái)”，充分促進(jìn)廉政建設(shè)工作引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。開(kāi)展“黨員技術(shù)攻關(guān)小組”活動(dòng)，在通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化、瓦斯治理等重難點(diǎn)工作中，鼓勵(lì)黨員沖鋒在前，既當(dāng)技術(shù)骨干，又當(dāng)廉潔標(biāo)兵。建立職工隊(duì)伍思想狀況分析制度，制定相關(guān)的考核激勵(lì)機(jī)制，把職工的考核反映到面上，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，使職工轉(zhuǎn)變思想，杜絕吃大鍋飯的想法。工區(qū)每季度至少對(duì)干部、黨員、職工隊(duì)伍進(jìn)行一次廉政分析，及時(shí)了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)。加強(qiáng)員工的思想政治工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題進(jìn)行分類，并分別提出解決措施。對(duì)影響大、變化迅速的重大問(wèn)題以及員工的熱點(diǎn)和重點(diǎn)問(wèn)題應(yīng)向上反映，制定全面的工作計(jì)劃，解決困境，有效控制形勢(shì)發(fā)展，提高思想政治工作的遠(yuǎn)見(jiàn)、推進(jìn)性和針對(duì)性。
（二）健全廉政建設(shè)制度，加強(qiáng)廉政建設(shè)體系
不斷提高廉政建設(shè)的制度化和標(biāo)準(zhǔn)化水平，實(shí)現(xiàn)制度互補(bǔ)性、共享管理責(zé)任、統(tǒng)一目標(biāo)，融入經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)與經(jīng)營(yíng)管理的無(wú)縫銜接。不斷加強(qiáng)支部成員、黨員等工作，時(shí)常讓黨員“紅臉出汗”，不斷增強(qiáng)廉政建設(shè)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。廉政建設(shè)工作必須與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合的大局，促進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。從組織建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體系建設(shè)、黨員教育管理、定位建設(shè)和整合到中心六方面，促進(jìn)廉政建設(shè)工作的深度和中心工作的整合，推進(jìn)廉政建設(shè)開(kāi)展各項(xiàng)行之有效的工作，持續(xù)把廉政建設(shè)這項(xiàng)重要工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這項(xiàng)中心工作有機(jī)融合在一起，真正實(shí)現(xiàn)運(yùn)用富有成效的廉政建設(shè)工作助力企業(yè)更加高質(zhì)高效地發(fā)展。
黨風(fēng)廉政建設(shè)與“一通三防”工作，是相輔相成。只有將廉政要求貫穿責(zé)任落實(shí)的“最先一公里”和“最后一公里”，才能真正實(shí)現(xiàn)“責(zé)任上肩、廉潔上心、安全落地”，為安全生產(chǎn)筑牢既“硬實(shí)”又“干凈”的責(zé)任防線。（供稿：劉瑞）
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