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神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司:以“管理八度”厚植“神南服務”品牌底蘊

2024-12-23 17:20:55 來源:西部決策網(wǎng)

立冬后的陜北,北風凜冽。井口迎來第一束光,調度室內(nèi)鍵盤嘀嗒,對講機中的指令嘹亮,拆解有序的施工現(xiàn)場、捆綁牢固的設備小件、及時回收的管線設備、運輸井然有序的支架……百米深井下,由神南產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司搬家中心承接的曹家灘煤礦122105工作面回撤生產(chǎn)接續(xù)也進入了關鍵時期,從地面到井下展開了一場與時間和任務賽跑的接力大比拼。

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“管”破難題,“八度管理”應運而生

“所謂迎難而上,其實難的不是外界因素,更多的應該是管理因素。管理很‘難’,那落到具體項目,應該怎么‘管’?新的制度落實到項目層面,各級管理干部覺得很‘難’實現(xiàn)?想到問題,就立馬回避?還是深思如何解決?”搬家中心主任李勇恒在中心干部大會上拷問現(xiàn)場的管理人員。

得益于公司“1167”文化體系,得益于公司黨委書記、董事長喬少波提出的“十種意識”,搬家中心給出的答案是“八度管理”。即站位提高度,強化引領力;服務有溫度,增強凝聚力;執(zhí)行端態(tài)度,鍛造執(zhí)行力;保障增厚度,彰顯家氛圍;宣傳顯亮度,提升影響力;結果有響度,彰顯形象力;提高支持度,實干顯活力;提升滿意度,擴大影響力八方面從嚴從細規(guī)范項目日常管理。

“八度管理”實現(xiàn)了在工作過程中,把公司的“十種意識”與項目部各項工作相融合,在項目部工作推進過程中可能會遇到一些新情況、新問題、新困難。這就需要進一步強化“十種意識”,積極開展工作實踐活動,不斷總結經(jīng)驗教訓,固化和堅持實踐成果,讓管理“高度、溫度、態(tài)度、厚度、亮度、響度、支持度和滿意度”的淬煉成為每一位搬家人的自覺行動,成為推動公司高質量發(fā)展的不竭動力。

“干”興產(chǎn)業(yè),“井下現(xiàn)場”熱火朝天

在煤礦井下,溫度并沒有因立冬而降低,反而因搬家人的熱情而“火熱”。搬家人的身影在縱橫交錯的巷道里忙碌著。

提前介入末采階段進行監(jiān)督掛網(wǎng),確保掛網(wǎng)質量符合要求;

貫通前進行等壓,保障回撤通道壓力正常;

每班進行回撤通道沉降測量觀測,實時監(jiān)控工作面頂板狀況;

對三機小件進行集中回收,減少小件丟失率;

安排專人進行智能化設備拆解與回收,保障智能化設備回收率;

每班作業(yè)前對現(xiàn)場進行危險源辨識,將隱患消除于萌芽;

對電纜、管路接頭進行包扎,切實做好質量標準化;

......

任務不打折,時間不遲滯,標準不降低!隨著一項項措施、一個個指令的下達,每一個在場的搬家人都飽含必勝的信心投入到這場艱難的戰(zhàn)斗中。盡管已經(jīng)做好了各項施工前準備,但綜放工作面回撤階段的頂板壓力仍然對回撤工程造成了不小的困難。集中一切兵力加快三機件回撤、支架早開口子一天就能有效降低頂板壓力風險一天。面對巨大的工作量,搬家人沒有一個叫苦,沒有一個喊累,自愿加班加點,集思廣益優(yōu)化工序,全力以赴克服困難,確保每班都能按照計劃節(jié)點完成各項任務。盡管汗水浸濕了工作服,但他們心中只有一個目標,就是按時完成任務。

在150余人的通力奮戰(zhàn)下,曹家灘122105綜放工作面回撤歷時三天完成三機回撤進行支架開口子,通過架鋼梁架抬棚等方式有效控制頂板,順利渡過三聯(lián)巷重壓力區(qū),有效確?;爻讽椖堪踩M行,真正把“神南服務”送到客戶的心尖上!

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“文”塑精魂,“文化聚力”厚植內(nèi)涵

“越是困難時期,越要為礦上分憂,我們要爭取以最快的施工進度、一流的工程質量交出一份完美答卷?!闭菓汛е@一份初心,搬家人集中優(yōu)勢兵力攻堅克難,中心內(nèi)部通過合理支援調度支架車共克時艱,更讓曹家灘122105綜放工作面回撤這份滿分答卷熠熠生輝。

如何讓大家心之所向,力之所舉、智之所聚?搬家中心給出的答案是:“一盤棋、一家人,一條心,為‘神南服務’品牌而戰(zhàn)!”

曹家灘項目部自上而下、聞令而動、聽令而行的執(zhí)行力,從管理辦公室到區(qū)隊,從干部到職工,全員一條心,心中一團火:“再多的困難,我們不怕,再大的挑戰(zhàn),我們可以!” 

正是全中心上下各司其職,才有了搬家中心一個又一個奇跡的創(chuàng)造,一項又一項紀錄的刷新,一個又一個精品工程的打造,把一次次不可能變?yōu)榭赡艿膱詫嵉讱?,而特殊時期“四特三?!本裨诿恳晃粏T工身上樸素的體現(xiàn)反而更加彰顯“奮斗者”的本色,為打響“神南服務”品牌增光添彩。

針對此次回撤工作,調入搬家中心不足一年的項目負責人朱磊感觸最多的就是兩個沒想到:一個沒想到剛入職的新大學生適應能力強,能吃苦,敢戰(zhàn)斗,有團隊凝聚力。第二個沒想到是全中心上下同舟共濟,曹家灘項目部全體人員早來晚走,沒有怨言,每日工程量完成率達到100%。

他唯一想到的是:“這是產(chǎn)業(yè)人的文化魂,體現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)人的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力,彰顯了搬家人‘擔當、嚴實、團結’的精神,是每一位后來者的行與效!”。(供稿:郭倩  韓曉宇)

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