巾幗綻放奪油上產(chǎn)路 ——長慶油田采油八廠女工工作綜述
2024-03-14 16:52:04
來源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊（記者馬瑞 封營庫 通訊員 于丹 謝茹欣）“東風(fēng)隨春歸，發(fā)我枝上花。”在長慶油田采油八廠，有這樣一群人，她們不愛紅妝愛工裝，看似柔弱卻堅(jiān)強(qiáng)；她們是母親、妻子、女兒，更是女漢子、女超人；她們遠(yuǎn)離喧囂守一線，在不斷的忠誠、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新、拼搏、奉獻(xiàn)中，用智慧和汗水書寫著美麗篇章。她們是采油八廠的廣大女職工，用實(shí)干和付出，撐起了油田高質(zhì)量發(fā)展的“半邊天”。
在廣大女職工以女性特有的細(xì)膩與堅(jiān)韌，詮釋著擔(dān)當(dāng)與付出的同時(shí)，作為“娘家人”，長慶油田采油八廠工會(huì)女職工委員會(huì)緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和凝聚作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，在維護(hù)女工合法權(quán)益、引領(lǐng)女工建功立業(yè)、提升女工綜合素質(zhì)、服務(wù)女工多元需求、促進(jìn)女工成長成才上下真功，為推動(dòng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展智能化采油廠貢獻(xiàn)了巾幗力量。
在廣大女職工以女性特有的細(xì)膩與堅(jiān)韌，詮釋著擔(dān)當(dāng)與付出的同時(shí)，作為“娘家人”，長慶油田采油八廠工會(huì)女職工委員會(huì)緊緊圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮組織優(yōu)勢和凝聚作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)，在維護(hù)女工合法權(quán)益、引領(lǐng)女工建功立業(yè)、提升女工綜合素質(zhì)、服務(wù)女工多元需求、促進(jìn)女工成長成才上下真功，為推動(dòng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展智能化采油廠貢獻(xiàn)了巾幗力量。
搭平臺(tái)，素質(zhì)提升創(chuàng)未來
廠工會(huì)女工委員會(huì)把提高女職工崗位技能作為立足之本，不斷加強(qiáng)女工專業(yè)培訓(xùn)，將崗位技能、職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合，分層次、分類別有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)，積極搭建建功平臺(tái)，鼓勵(lì)女工立足崗位需求，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自身的綜合能力，做到干一行、愛一行、專一行。不斷深化師徒互助活動(dòng)，以“班組互助、共同進(jìn)步”為原則，結(jié)成一對(duì)多幫扶對(duì)子，通過每月一次學(xué)習(xí)交流、每季一次崗位練兵、每年一次經(jīng)驗(yàn)分享，實(shí)現(xiàn)組內(nèi)成員間、組與組之間互取所長、共同提高。構(gòu)建以技能競賽為主渠道，以“女工技能秀”“女子講師團(tuán)”等為形式的技能培訓(xùn)體系，積極搭建女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大女職工積極參與各層面的各類技能競賽和技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工參加創(chuàng)新創(chuàng)效、工匠論壇、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，廣泛開展“示范觀摩”“班站聯(lián)帶”“一點(diǎn)創(chuàng)新”等主題活動(dòng)，爭做創(chuàng)新的能手、創(chuàng)造的先鋒、創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵。多元化的成長通道讓女工們有了展示的平臺(tái)，女工朱夢瀅榮獲油田公司會(huì)計(jì)大賽金獎(jiǎng)，女工韓雪榮獲油田公司第二屆青年學(xué)術(shù)交流會(huì)成果展示三等獎(jiǎng)。
廠工會(huì)女工委員會(huì)把提高女職工崗位技能作為立足之本，不斷加強(qiáng)女工專業(yè)培訓(xùn)，將崗位技能、職業(yè)道德有機(jī)結(jié)合，分層次、分類別有針對(duì)性地開展技能培訓(xùn)，積極搭建建功平臺(tái)，鼓勵(lì)女工立足崗位需求，努力鉆研業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自身的綜合能力，做到干一行、愛一行、專一行。不斷深化師徒互助活動(dòng)，以“班組互助、共同進(jìn)步”為原則，結(jié)成一對(duì)多幫扶對(duì)子，通過每月一次學(xué)習(xí)交流、每季一次崗位練兵、每年一次經(jīng)驗(yàn)分享，實(shí)現(xiàn)組內(nèi)成員間、組與組之間互取所長、共同提高。構(gòu)建以技能競賽為主渠道，以“女工技能秀”“女子講師團(tuán)”等為形式的技能培訓(xùn)體系，積極搭建女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)，鼓勵(lì)廣大女職工積極參與各層面的各類技能競賽和技術(shù)比武，引導(dǎo)女職工參加創(chuàng)新創(chuàng)效、工匠論壇、發(fā)明創(chuàng)造等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，廣泛開展“示范觀摩”“班站聯(lián)帶”“一點(diǎn)創(chuàng)新”等主題活動(dòng)，爭做創(chuàng)新的能手、創(chuàng)造的先鋒、創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)兵。多元化的成長通道讓女工們有了展示的平臺(tái)，女工朱夢瀅榮獲油田公司會(huì)計(jì)大賽金獎(jiǎng)，女工韓雪榮獲油田公司第二屆青年學(xué)術(shù)交流會(huì)成果展示三等獎(jiǎng)。
豐底蘊(yùn)，打造靚麗“她”名片
廠工會(huì)女工委員會(huì)深化“巾幗言志、奮斗有我”主題，不斷創(chuàng)新載體，引導(dǎo)女職工開展富有特色的征文大賽、演講比賽、崗位講述、新媒體互動(dòng)等活動(dòng)，廣大女工踴躍參加職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化晚會(huì)、藝術(shù)作品展等全廠性文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)女工活動(dòng)常態(tài)化、制度化、普及化，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工向心力、凝聚力。組織開展“玫瑰書香”等形式多樣的女工讀書活動(dòng)，從女工的需要出發(fā)，充分利用閱讀室等陣地資源，以培養(yǎng)“知識(shí)型、技能型、復(fù)合型”的崗位女工為目標(biāo)，因地制宜開展“悅讀越美麗”美文分享和“美麗八廠朗讀者”等活動(dòng)，拓寬女職工的認(rèn)知和視野，讓她們在閱讀中悅目、在悅讀中奮發(fā)、在奮發(fā)中作為。
廠工會(huì)女工委員會(huì)深化“巾幗言志、奮斗有我”主題，不斷創(chuàng)新載體，引導(dǎo)女職工開展富有特色的征文大賽、演講比賽、崗位講述、新媒體互動(dòng)等活動(dòng)，廣大女工踴躍參加職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)、文化晚會(huì)、藝術(shù)作品展等全廠性文體活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)女工活動(dòng)常態(tài)化、制度化、普及化，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工向心力、凝聚力。組織開展“玫瑰書香”等形式多樣的女工讀書活動(dòng)，從女工的需要出發(fā)，充分利用閱讀室等陣地資源，以培養(yǎng)“知識(shí)型、技能型、復(fù)合型”的崗位女工為目標(biāo)，因地制宜開展“悅讀越美麗”美文分享和“美麗八廠朗讀者”等活動(dòng)，拓寬女職工的認(rèn)知和視野，讓她們在閱讀中悅目、在悅讀中奮發(fā)、在奮發(fā)中作為。
重關(guān)愛，筑牢女工權(quán)益防線
廠工會(huì)女工委員會(huì)以女職工需求為導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)解決好女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。開展“送法律到基層”活動(dòng)，加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳教育，深化女職工法治維權(quán)意識(shí)，形成學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。積極做好“一課、一檢、一險(xiǎn)”三項(xiàng)工作，為女職工安排一次健康知識(shí)講座，重點(diǎn)針對(duì)女工的心理健康服務(wù)，幫助女職工調(diào)適心理狀態(tài)，塑造陽光心態(tài)；督促女職工及時(shí)進(jìn)行婦科體檢，配合相關(guān)部門做好女職工“兩癌”篩查以及“兩癌”女工慰問工作；繼續(xù)做好女職工特殊疾病信息收集工作，免費(fèi)為女職工辦理一份女職工特殊疾病保險(xiǎn)，及時(shí)跟蹤患病女職工醫(yī)療診治情況，加大對(duì)患重大疾病女職工的醫(yī)療專項(xiàng)救助，為女職工健康撐起保護(hù)傘。2023年，為全廠789名名女工購買女職工特殊疾病險(xiǎn)，出險(xiǎn)2人次，理賠3萬元。
初心在方寸，擔(dān)當(dāng)見細(xì)微。發(fā)揮“娘家人”作用，當(dāng)好職工貼心人一直是廠工會(huì)女職工委員會(huì)的工作宗旨。在今后的工作中，廠工會(huì)女職工委員會(huì)將繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揮‘半邊天’作用，帶領(lǐng)女職工以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展智能化采油廠貢獻(xiàn)巾幗力量。
廠工會(huì)女工委員會(huì)以女職工需求為導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)解決好女職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題。開展“送法律到基層”活動(dòng)，加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)宣傳教育，深化女職工法治維權(quán)意識(shí)，形成學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。積極做好“一課、一檢、一險(xiǎn)”三項(xiàng)工作，為女職工安排一次健康知識(shí)講座，重點(diǎn)針對(duì)女工的心理健康服務(wù)，幫助女職工調(diào)適心理狀態(tài)，塑造陽光心態(tài)；督促女職工及時(shí)進(jìn)行婦科體檢，配合相關(guān)部門做好女職工“兩癌”篩查以及“兩癌”女工慰問工作；繼續(xù)做好女職工特殊疾病信息收集工作，免費(fèi)為女職工辦理一份女職工特殊疾病保險(xiǎn)，及時(shí)跟蹤患病女職工醫(yī)療診治情況，加大對(duì)患重大疾病女職工的醫(yī)療專項(xiàng)救助，為女職工健康撐起保護(hù)傘。2023年，為全廠789名名女工購買女職工特殊疾病險(xiǎn)，出險(xiǎn)2人次，理賠3萬元。
初心在方寸，擔(dān)當(dāng)見細(xì)微。發(fā)揮“娘家人”作用，當(dāng)好職工貼心人一直是廠工會(huì)女職工委員會(huì)的工作宗旨。在今后的工作中，廠工會(huì)女職工委員會(huì)將繼續(xù)依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揮‘半邊天’作用，帶領(lǐng)女職工以昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展智能化采油廠貢獻(xiàn)巾幗力量。
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