陜西省人社廳到鳳翔開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”調(diào)研回訪工作
2024-01-29 10:28:36
來(lái)源：西部決策網(wǎng)
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西部決策網(wǎng)訊 1月25日至26日， 陜西省人社廳二級(jí)巡視員余洪生一行4人到寶雞市鳳翔區(qū)開展“人社工作進(jìn)園區(qū)”調(diào)研回訪工作。寶雞市人社局黨組成員、二級(jí)調(diào)研員張建國(guó)，市人社局 “人社工作進(jìn)園區(qū)”專班副主任馬小成、雷哲等陪同調(diào)研。
余洪生一行先后來(lái)到靖源科技發(fā)展有限責(zé)任公司、陜西長(zhǎng)青能源化工有限公司、西鳳集團(tuán)股份公司詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，用工保障、人才引育、社保政策落實(shí)等情況，對(duì)企業(yè)發(fā)展中面臨的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了梳理解答，研討下一步人社服務(wù)新舉措。在西鳳集團(tuán)股份公司召開的調(diào)研座談會(huì)上，余洪生為企業(yè)送上沉甸甸的“人社政策服務(wù)大禮包”。
“這次省人社廳開展的‘人社工作進(jìn)園區(qū)’回訪調(diào)研活動(dòng)，使我們企業(yè)感受到了人社部門的溫度和效率，人社部門通過(guò)送政策、送服務(wù)幫助解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的做法，非常好，對(duì)我們企業(yè)幫助很大。”西鳳集團(tuán)股份公司總經(jīng)理張周虎說(shuō)。
在隨后召開的座談會(huì)上，鳳翔區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)劉飛代表鳳翔區(qū)委指出，省人社廳到鳳翔區(qū)進(jìn)行調(diào)研回訪“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作，既是對(duì)鳳翔人社工作的充分肯定，也是一次全面檢查，更是進(jìn)一步推進(jìn)人力資源社會(huì)保障工作的鞭策和鼓勵(lì)。區(qū)人社局就全區(qū)“人社工作進(jìn)園區(qū)”開展情況作了匯報(bào)，10戶企業(yè)代表作了座談交流。余洪生對(duì)企業(yè)代表提出的發(fā)展中遇到的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行政策宣講和解讀，他指出“人社工作進(jìn)園區(qū)”是人社部門推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展、提升人社服務(wù)效能的重要舉措，要繼續(xù)推進(jìn)人社工作進(jìn)園區(qū)落實(shí)落地，加強(qiáng)與企業(yè)常態(tài)化對(duì)接，為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人社服務(wù)。同時(shí)市、區(qū)人社局負(fù)責(zé)同志分別就“秦云就業(yè)”平臺(tái)使用，工傷失業(yè)保險(xiǎn)，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等惠企政策，進(jìn)行了詳細(xì)解讀。
余洪生對(duì)鳳翔區(qū)“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法給予了高度肯定。同時(shí)，也對(duì)鳳翔人社工作提出殷切希望。他指出，鳳翔區(qū)要抓好主攻方向，以“人社工作進(jìn)園區(qū)”為總牽引總抓手，面向產(chǎn)業(yè)鏈、重點(diǎn)項(xiàng)目全面推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)等人社工作全方位嵌入園區(qū)、直達(dá)重點(diǎn)企業(yè)，要進(jìn)一步加大政策宣傳，持續(xù)開展政策宣講活動(dòng)，不斷提高政策知曉率，要建立“人社工作進(jìn)園區(qū)”長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)干部進(jìn)園區(qū)、政策進(jìn)園區(qū)、服務(wù)進(jìn)園區(qū)、信息系統(tǒng)進(jìn)園區(qū)，實(shí)行包抓包聯(lián)、經(jīng)常聯(lián)絡(luò)、定期會(huì)商。人社干部要靠前、主動(dòng)、高效為園區(qū)提供服務(wù)，經(jīng)常性了解園區(qū)企業(yè)情況，問(wèn)需求、問(wèn)對(duì)策、問(wèn)建議，做到工作資源向園區(qū)匯聚、工作力量向園區(qū)集中，助推園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，帶動(dòng)人社工作向基層延伸、向群眾延伸，提高人社服務(wù)能力水平和干部能力素質(zhì)，不斷提升企業(yè)群眾滿意度和獲得感。
“我們企業(yè)用工需求比較大，有非常迫切的招聘和社保繳納需求，人社部門進(jìn)園區(qū)為企業(yè)送服務(wù)，為我們解決了很多問(wèn)題”，寶雞靖源科技發(fā)展有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)宋春義對(duì)人社部門這種主動(dòng)上門服務(wù)、及時(shí)響應(yīng)企業(yè)需求的工作方式表示感謝。
“特別感謝省人社廳領(lǐng)導(dǎo)回訪調(diào)研！讓我們企業(yè)真切地感受到各級(jí)人社部門對(duì)我們企業(yè)的關(guān)心和支持，我們覺得很溫暖，讓我們更有信心，讓企業(yè)更好發(fā)展。”陜西裕隆氣體有限公司綜合專員田寧娟說(shuō)。
據(jù)了解，2023年，鳳翔區(qū)人社局把提升人社服務(wù)和深化主題教育相結(jié)合，聚焦園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，成立“人社工作進(jìn)園區(qū)”工作專班和政務(wù)服務(wù)、用工保障及技能提升、人才支持、社保經(jīng)辦、勞動(dòng)關(guān)系5個(gè)合力組，以人社專員進(jìn)園區(qū)、人社政策進(jìn)園區(qū)、人社服務(wù)進(jìn)園區(qū)“三個(gè)進(jìn)入”優(yōu)化人社服務(wù)，建立需求清單、服務(wù)清單和措施清單“三張清單”，動(dòng)態(tài)掌握用工需求，清單化服務(wù)管理，人社系統(tǒng)18名領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)園區(qū)18戶企業(yè)，深入園區(qū)企業(yè)，發(fā)放人社政策“口袋書”和《社會(huì)保障篇》《就業(yè)創(chuàng)業(yè)篇》《勞動(dòng)執(zhí)法篇》和《人事人才篇》政策匯編，面對(duì)面講解人社政策，現(xiàn)場(chǎng)解答“疑、難”點(diǎn)問(wèn)題，推動(dòng)人社惠企政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。切實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷社保信息系統(tǒng)一體化建設(shè)，提高社保經(jīng)辦數(shù)字化、便利化水平，讓園區(qū)企業(yè)辦事更加便利高效。持續(xù)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還“免申即享”，推進(jìn)就業(yè)補(bǔ)貼政策“直補(bǔ)快辦”，2023年發(fā)放助企紓困資金621.3萬(wàn)元，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼2.45萬(wàn)元，發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助2.7萬(wàn)元，發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼8.8萬(wàn)元，發(fā)放吸納高校畢業(yè)生社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼9.4萬(wàn)元，不斷提升人社公共服務(wù)質(zhì)效，助力園區(qū)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
下一步，鳳翔區(qū)人社局將以本次回訪為契機(jī)，結(jié)合企業(yè)提出的意見建議，持續(xù)聚焦園區(qū)企業(yè)的發(fā)展需求，不斷加大工作力度，把人社部門各類資源向園區(qū)集中；完善人社專員常態(tài)化對(duì)接服務(wù)園區(qū)企業(yè)制度，經(jīng)常性下沉對(duì)接服務(wù)；持續(xù)強(qiáng)化政策落實(shí)，優(yōu)化企業(yè)用工保障服務(wù)，加強(qiáng)技能人才的培訓(xùn)，精準(zhǔn)施策，為企業(yè)用工提供更全面、更專業(yè)、更系統(tǒng)的服務(wù)，精準(zhǔn)助力企業(yè)引人用才，切實(shí)保障企業(yè)用工需求。實(shí)現(xiàn)人社服務(wù)向園區(qū)覆蓋；人社政策向園區(qū)兌現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)更多“政策找人”“免申即辦”，推動(dòng)人社服務(wù)觸角延伸至各園區(qū)企業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“人社工作進(jìn)園區(qū)”取得實(shí)實(shí)在在成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人社保障。（張智國(guó) 王曉凡）
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