西部決策網(wǎng)訊 自“組團(tuán)式”幫扶工作開(kāi)展以來(lái),鎮(zhèn)巴縣縣委、縣政府高度重視,縣委組織部、縣衛(wèi)生健康局發(fā)揮牽頭抓總作用,縣人民醫(yī)院以“提升診療服務(wù)能力、提升健康管理服務(wù)水平、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)、提高醫(yī)院管理水平”為重點(diǎn),“七舉措”促進(jìn)“組團(tuán)式”幫扶落地見(jiàn)效。
緊盯目標(biāo)任務(wù),夯實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)中、省、市、縣“組團(tuán)式”幫扶國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣工作部署要求,在縣委、縣政府高位推動(dòng)下,緊盯“組團(tuán)式”幫扶工作目標(biāo)任務(wù),對(duì)照“組團(tuán)式”任務(wù)清單,進(jìn)一步細(xì)化11項(xiàng)24個(gè)方面46條責(zé)任清單,明晰任務(wù)、措施、時(shí)間節(jié)點(diǎn),成立了以黨委書記、院長(zhǎng)任雙組長(zhǎng)的工作專班,再次明確各職能部門的工作職責(zé)。兩院結(jié)對(duì)幫扶以來(lái),院黨委班子成員多次互訪,形成從專家進(jìn)駐、到技術(shù)進(jìn)駐、再到理念進(jìn)駐的幫扶目標(biāo),先后召開(kāi)10次“組團(tuán)式”幫扶專題會(huì)議,聽(tīng)取幫扶專家匯報(bào),動(dòng)態(tài)掌握情況、分析研判形勢(shì)、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,部署相關(guān)工作,有力推動(dòng)了“組團(tuán)式”幫扶工作穩(wěn)步開(kāi)展。

完善管理制度,推動(dòng)工作落實(shí)。幫助完善醫(yī)院管理制度,通過(guò)建立健全規(guī)章制度、優(yōu)化改善服務(wù)流程等方式,持續(xù)輸出先進(jìn)醫(yī)院管理文化和管理理念,將幫扶醫(yī)院、專家團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)管理理念滲透到醫(yī)院的方方面面,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員凝聚力和自信心,形成工作合力,指導(dǎo)完善和建立健全相關(guān)管理制度,實(shí)現(xiàn)“人才、技術(shù)、管理”三下沉,建立起一對(duì)一、緊密型、多樣性的幫扶新格局,提升鎮(zhèn)巴縣整體醫(yī)療服務(wù)管理水平向縱深發(fā)展;建立聯(lián)席會(huì)議、專題會(huì)議、督查通報(bào)、周紀(jì)實(shí)、檔案管理、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)6個(gè)管理機(jī)制,推動(dòng)“組團(tuán)式”幫扶工作落實(shí)、落地。
突出幫扶重點(diǎn),落實(shí)幫扶措施。緊盯縣級(jí)公立醫(yī)院服務(wù)能力、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、專業(yè)人才培養(yǎng),將“組團(tuán)式”幫扶工作與“千縣工程”相結(jié)合,對(duì)照三級(jí)醫(yī)院創(chuàng)建指標(biāo)同步推進(jìn),對(duì)7個(gè)重點(diǎn)幫扶科室,9個(gè)薄弱學(xué)科建設(shè),1個(gè)缺失檢查項(xiàng)目制定具體的工作措施,落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人;7名幫扶隊(duì)員分別擔(dān)任醫(yī)院院長(zhǎng)、科室副主任,從管理層面把三級(jí)醫(yī)院管理、??平ㄔO(shè)、科研教學(xué)等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)滲透到縣人民醫(yī)院,充分發(fā)揮幫扶醫(yī)院管理、技術(shù)的優(yōu)勢(shì),在幫扶科室積極開(kāi)展規(guī)范三級(jí)醫(yī)師查房、教學(xué)查房、疑難病歷討論等工作,將自身的醫(yī)術(shù)本領(lǐng)毫無(wú)保留、手把手傳給科室醫(yī)務(wù)人員,并對(duì)6名跟學(xué)人員實(shí)行重點(diǎn)培養(yǎng);成立了縣域內(nèi)首個(gè)肺結(jié)節(jié)??崎T診,建立了肺結(jié)節(jié)MDT診療團(tuán)隊(duì),特別是在血透中心和高壓氧艙新學(xué)科建設(shè)過(guò)程中,幫扶專家積極指導(dǎo)幫建,充分利用便利的溝通渠道,多次邀請(qǐng)三二O一醫(yī)院血透中心和高壓氧艙專家到我院授課培訓(xùn)、實(shí)地指導(dǎo)。新學(xué)科的成立,不但填補(bǔ)了醫(yī)院診療項(xiàng)目的空白,使學(xué)科體系更加健全,特別是腫瘤內(nèi)分泌風(fēng)濕免疫科和血透中心成立后,各類癌癥患者和終末期腎病患者得到精準(zhǔn)救治,讓當(dāng)?shù)厝罕娫诩议T口就能獲得三級(jí)醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù);持續(xù)鞏固胸痛、卒中、創(chuàng)傷等“五大中心”建設(shè),大力開(kāi)展心血管介入和神經(jīng)介入治療,幫扶工作不斷取得新成效。

聚焦內(nèi)涵建設(shè),強(qiáng)化人員培養(yǎng)。利用每周三晚學(xué)習(xí)例會(huì),“組團(tuán)式”幫扶專家通過(guò)線上線下授課的方式開(kāi)展學(xué)術(shù)講座,對(duì)衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),將組團(tuán)式幫扶成效延伸拓展到全縣;建立團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)、師傅帶徒弟的幫帶機(jī)制,遴選有培養(yǎng)潛力的6名跟學(xué)人員跟崗學(xué)習(xí),將幫扶人員引路幫帶作為培養(yǎng)鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干的有效抓手,讓更多的本院人才接受三級(jí)醫(yī)院專家的智慧和力量,以強(qiáng)有力的“輻射帶動(dòng)”逐步實(shí)現(xiàn)“輸血式”幫扶向“造血式”幫扶的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)一批“帶不走的醫(yī)療本土人才隊(duì)伍”;充分發(fā)揮“組團(tuán)式”幫扶團(tuán)隊(duì)“紅娘”作用,積極搭建幫扶單位、被幫扶單位的溝通橋梁,相互開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)交流,快速提升醫(yī)護(hù)人員疑難疾病診治能力。

用心用情,做好保障工作。為確保幫扶人員舒心、安心、專心開(kāi)展幫扶工作,醫(yī)院用心用情做好服務(wù)保障工作。強(qiáng)化后勤保障,全力安排好幫扶專家的食宿、交通、安全、健康、探親等生活保障,在院內(nèi)建有幫扶專家保障樓,為幫扶專家提供溫馨服務(wù),每月組織召開(kāi)“組團(tuán)式”幫扶交流座談會(huì),筑建起幫扶醫(yī)院和幫扶專家的情感交流紐帶;強(qiáng)化關(guān)心關(guān)懷,落實(shí)好待遇保障和相關(guān)激勵(lì)政策,醫(yī)院對(duì)表現(xiàn)突出的“組團(tuán)式”幫扶人才,評(píng)先選優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面優(yōu)先考慮,切實(shí)增強(qiáng)了幫扶人才的歸屬感、認(rèn)同感。
積聚創(chuàng)建合力,助推醫(yī)共體建設(shè)。醫(yī)院將“組團(tuán)式”幫扶融入緊密型縣域醫(yī)共體建設(shè),同幫扶專家協(xié)同發(fā)力,積極開(kāi)展“專家下基層”系列活動(dòng),幫助完善“醫(yī)共體”建設(shè)規(guī)劃,幫扶專家多次深入基層開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”能力達(dá)標(biāo)創(chuàng)建基層胸痛救治單元建設(shè)和大型義診活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程技術(shù)平臺(tái),定期給基層醫(yī)務(wù)人員傳授前沿醫(yī)學(xué)知識(shí),通過(guò)建立影像中心、心電??坡?lián)盟等方式,加快形成基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)的分級(jí)診療模式,實(shí)質(zhì)性推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)。
強(qiáng)化督導(dǎo)考核,確保工作實(shí)效。制定《組團(tuán)式”幫扶“一對(duì)一”師帶徒帶教計(jì)劃》《三級(jí)醫(yī)院派駐專家業(yè)務(wù)工作評(píng)價(jià)辦法》和《三級(jí)醫(yī)院派駐專家考核管理辦法》,形成雙考核機(jī)制,按照每季度末完成考核工作;根據(jù)“組團(tuán)式”幫扶“四個(gè)能力”提升,按季、按月、按周制定《“組團(tuán)式”幫扶鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院工作季度清單》,進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、清晰工作路線,督促幫扶專家逐項(xiàng)推進(jìn)落實(shí)。(供稿:梁紅梅)