西部決策網(wǎng)訊“大家要緊盯2022年目標任務,全面落實公司‘133310’工作思路,公司制定了多項成長政策,大家甩開膀子用力干......” 掘進二工區(qū)學習室里70余名干部職工聽得熱血沸騰。
1月5日晚7時,陜北礦業(yè)檸條塔公司掘進二工區(qū)黨支部第一時間組織召開了專題學習會,傳達了公司三屆二次職代會暨2022年工作會精神和2022年安全環(huán)保工作會精神,重點學習了公司2022年行政報告及公司安全一號文件,專題學習進行的“有聲有行”。
“零距離”感受會場聲音
“2021年,是公司發(fā)展史上改革力度最大、發(fā)展質量最高、競爭能力最強、經(jīng)濟效益最好的一年。‘五大亮點’和‘八大豐碩成果’高度總結了2021年各項工作。報告立足公司新發(fā)展階段,客觀分析了2022年公司所面臨的機遇與挑戰(zhàn),精準提出了2022年工作的指導思想、工作目標和工作思路,既符合公司發(fā)展實際,又具有很強的指導性和可操作性。”
公司“三會”勝利閉幕以來,掘進二工區(qū)黨支部迅速做出全面部署,將學習和貫徹好公司“三會”精神作為當前和今后一段時間的重要政治任務來抓。要求黨員干部帶頭學習,率先領會精神,把握核心要義,并在學深悟透的基礎上,利用多種形式,將會議精神傳達進班組,推動形成學習貫徹公司“三會”精神的濃厚氛圍。
“接下來,我們將利用黨小組會的方式開啟集中學習,通過小組討論進行深入交流,再引領班組進行重點學,對關鍵部分進行詳實解讀,通過講心得、談體會,加強對原文內容消化理解,做到全員覆蓋,進一步提升廣大職工的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。”支部委員高海鴻介紹說。
“遠距離”謀劃實干之路
“要始終將安全工作放在各項工作的首位,堅決杜絕冒險蠻干,要以‘現(xiàn)場安全風險管理’工作為抓手,緊抓過程管控,確保安全風險管控到位。”生產(chǎn)班班長趙超峰這樣談起學習感悟。
會上,李海軍傳達了2022年安全環(huán)保工作會精神,并組織參會人員討論了如何開展好2022年各項安全掘進工作。就貫徹落實安全掘進工作提出要求:一是要認真學習貫徹2022年安全環(huán)保工作會議精神,深刻反思、查找自身不足,全面加強安全管理工作,全力以赴推進安全掘進工作。二是要做好安全教育,開展職工素質提升和技能提升工作。三是加強風險研判,全面查漏補缺,做好“雙節(jié)”期間的安全工作。
“在歲末年初的特殊關鍵節(jié)點,也是安全生產(chǎn)關鍵期和事故多發(fā)期,還是要進一步完善、落實管控措施,繼續(xù)深入開展事故隱患排查治理工作,全力以赴保證安全掘進工作有序進行。”職工們紛紛表示深刻領會了年終歲尾保持安全穩(wěn)定形勢的重要意義,會以更高的標準、更加飽滿的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風,投身于本職工作中,切實將學習成果轉化為實干效能。(供稿人:王中英)